Образец приказ руководителя о продлении действия учетной политики

Приказ об изменении учетной политики

Образец приказ руководителя о продлении действия учетной политики

В силу п. 6 Инструкции № 157н принятая автономным учреждением учетная политика утверждается приказом или распоряжением руководителя государственного (муниципального) учреждения.

При этом действующие нормативные акты не дают ответа на вопрос, кто из специалистов организации должен разрабатывать учетную политику. Между тем, как следует из п.

5 проекта федерального стандарта «Учетная политика, оценочные значения и ошибки», учетная политика должна формироваться главным бухгалтером учреждения или иным физическим (юридическим) лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета.

Напомним, что именно главный бухгалтер несет ответственность за ведение бухгалтерского учета и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. В свою очередь, утверждение учетной политики является обязанностью руководителя учреждения.

В случае передачи обязанностей по ведению бухгалтерского учета и подготовке бухгалтерской (финансовой) отчетности учреждения в централизованную бухгалтерию орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, вправе определить применяемую учетную политику.

Как внести изменения в учетную политику?

Отметим, что данная процедура строго регламентирована. Согласно п. 5 ст. 8 Закона о бухгалтерском учете учетная политика должна применяться последовательно из года в год.

Таким образом, учетная политика в целях ведения бухгалтерского учета формируется один раз – при создании учреждения. Однако Закон о бухгалтерском учете допускает ее изменение при возникновении указанных в п. 6 ст.

8 данного закона обстоятельств:

  1. изменение требований, установленных законодательством РФ о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами;
  2. разработка или выбор нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;
  3. существенное изменение условий деятельности экономического субъекта.

В первую очередь необходимо обратить внимание на изменения в законодательстве, регламентирующем бухгалтерский учет. Так, Приказом Минфина РФ от 16.11.

2016 № 209н (далее – Приказ № 209н) были внесены существенные корректировки в организацию бухгалтерского учета и в порядок отражения отдельных хозяйственно-финансовых операций, которые подлежат применению при формировании бухгалтерской отчетности за 2016 год, за исключением отдельных положений, которые применяются с 2017 года. Изучив имеющиеся разделы учетной политики, главный бухгалтер выявляет, какой информации не хватает и какая требует замены.

Существенным изменением условий деятельности экономического субъекта может быть его реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование).

Напомним, что она осуществляется по решению учредителя либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (ст. 57 ГК РФ).

Поэтому обоснованным решением будет внесение изменений в учетную политику при реорганизации учреждения.

В целях обеспечения сопоставимости бухгалтерской (финансовой) отчетности за несколько лет изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения (п. 7 ст. 8 Закона о бухгалтерском учете).

Отметим, что любое изменение учетной политики должно быть оформлено распоряжением или приказом руководителя учреждения.

Какие изменения необходимо внести в учетную политику?

Во-первых, Приказом № 209н вводятся новые счета в План счетов:

– 0 210 13 000 «Расчеты по НДС по авансам уплаченным»;

– 0 401 10 174 «Выпадающие доходы».

Данные изменения влекут за собой внесение поправок в раздел учетной политики, касающийся рабочего плана счетов автономного учреждения.

Во-вторых, поскольку вводятся новые счета, соответственно, добавляется порядок их применения. Это, в свою очередь, влечет внесение изменений в используемую корреспонденцию счетов по отражению типовых операций в автономном учреждении.

Дебет Кредит
Дополнение корреспонденции счетов по НДС
Выделена сумма НДС по перечисленному авансу 0 210 13 000 0 210 12 000
Принят к вычету НДС, предъявленный поставщиком в сумме, выделенной при перечислении поставщику аванса в счет предстоящей поставки товаров (работ, услуг) 0 303 04 000 0 210 13 000
Дополнение корреспонденции счетов по выпадающим доходам
Начислена неустойка, предъявленная в адрес контрагента, согласно условиям государственного контракта 0 209 40 000 0 401 10 140
Отражены выпадающие доходы в виде списания суммы неустойки согласно Приказу Минфина РФ от 12.04.2016 № 44н 0 401 10 174 0 209 40 000

Кроме корреспонденции по новым счетам, Минфин вводит корреспонденцию по другим операциям, которых ранее Инструкция № 183н не содержала. Поэтому стоит обратить внимание на порядок отражения следующих операций:

  1. расчеты по субсидиям, полученным в рамках госзадания;
  2. расчеты по субсидиям, полученным на иные цели;
  3. расчеты по компенсации расходов учреждения;
  4. изменение кадастровой стоимости земельных участков;
  5. отнесение фактической себестоимости оказанных платных услуг на уменьшение финансового результата текущего финансового года.

Далее необходимо обратить внимание на корректировку следующих разделов учетной политики:

1. Порядок отражения в учете событий после отчетной даты.

Минфин Приказом № 209н внес в Инструкцию № 157н уточнение следующего характера: если для соблюдения сроков представления бухгалтерской отчетности и (или) в связи с поздним поступлением первичных учетных документов информация о событии после отчетной даты не используется при формировании бухгалтерской отчетности, сведения об указанном событии и его оценке в денежном выражении раскрываются в пояснительной записке при подаче отчетности.

При этом согласно п. 6 Инструкции № 157н субъект учета (государственное (муниципальное) учреждение) в учетной политике раскрывает порядок признания в бухгалтерском учете и раскрытия в бухгалтерской отчетности событий после отчетной даты.

2. Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств. В силу изменений, внесенных в п. 20 Инструкции № 157н, с 2016 года проведение инвентаризации обязательно:

  • при установлении фактов хищения или злоупотребления, а также порчи ценностей;
  • в случае стихийного бедствия, пожара, аварии или другой чрезвычайной ситуации, вызванной экстремальными условиями;
  • при смене материально ответственных лиц (на день приема-пе-редачи дел);
  • при передаче имущества организации в аренду, управление, безвозмездное пользование, а также при выкупе, продаже комплекса объектов учета (имущественного комплекса);
  • в других случаях, предусмотренных законодательством РФ или иными нормативными правовыми актами РФ.

Добавим, что аналогичные нормы в настоящее время содержатся в Приказе Минфина РФ от 13.06.1995 № 49. Если учетная политика АУ уже содержала данные положения, то корректировку следует произвести только в отношении нормативного акта (указать на основании п. 20 Инструкции № 157н).

3. Первичные документы. Порядок формирования первичного учетного документа изложен в п. 9 Инструкции № 157н. Согласно новым положениям, если ведение бухгалтерского учета осуществляется централизованной бухгалтерией в соответствии с заключенным договором, правила документооборота, технология обработки учетной информации устанавливаются в порядке, предусмотренном договором.

В каких случаях можно дополнить учетную политику?

Отметим, что ответ на этот вопрос не содержится ни в Законе о бухгалтерском учете, ни в Инструкции № 157н. Однако упоминание о том, что не является изменением учетной политики, в настоящее время есть в п. 10 ПБУ 1/2008, утвержденного Приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н.

Приведем данное определение в качестве справочного материала, поскольку государственные (муниципальные) учреждения в своей деятельности не применяют ПБУ.

Итак, согласно указаниям Минфина, представленным в названном документе, не считается изменением учетной политики утверждение способа учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличаются по существу от фактов, имевших место ранее, или впервые возникли в деятельности организации.

Иными словами, дополнения в учетную политику вносятся в том случае, если в деятельности автономного учреждения появляется что‑то новое (новый вид деятельности, новый вид активов, новые операции и т. п.), для чего правила учета в ней не установлены.

Например, в марте 2017 года в стоматологической поликлинике планируется открыть аптечный пункт по реализации лекарственных препаратов и медицинских изделий.

В этом случае главному бухгалтеру организации необходимо дополнить учетную политику способами учета операций, связанных с розничной торговлей (выбрать способ оценки товаров, предназначенных для продажи (по покупным или продажным ценам), установить порядок расчета торговой наценки и др.).

Дополнение в данном случае можно внести с того момента, когда учреждение начало заниматься розничной торговлей. Искажения в бухгалтерском учете в таком случае не произойдет, поскольку ранее эти операции не имели места в деятельности учреждения.

Какие положения учетной политики можно подкорректировать?

В данном разделе статьи мы рассмотрим отдельные рекомендации Минфина, которые он давал в течение 2016 года и на которые главному бухгалтеру следует обратить внимание, а в случае необходимости внести в учетную политику организации.

Способ заполнения табеля учета рабочего времени. Формы первичных учетных документов, обязательные для применения организациями государственного сектора, в том числе казенными учреждениями, утверждены Приказом Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н. В приложении 5 к данному приказу определены способы заполнения табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421):

  • при регистрации случаев отклонения от нормального использования рабочего времени;
  • при отражении фактических затрат рабочего времени.

Источник: https://ecoafisha.ru/prikaz-ob-izmenenii-uchetnoj-politiki/

Приказ о продлении учетной политики на следующий год образец

Образец приказ руководителя о продлении действия учетной политики

> > > Налог-налог 13 ноября 2019 Все материалы сюжета Форма приказа об учетной политике помимо общих правил оформления должна учитывать специальные нормы закона. Как может выглядеть такой приказ? Когда и кем он должен быть утвержден?

Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее, а также приведем образец приказа об утверждении учетной политики на 2019 год, который можно скачать совершенно бесплатно.

Формирование приказа об утверждении учетной политики (УП) — процесс, подчиняющийся внутренним требованиям по разработке и утверждению распорядительной документации общего характера.

В бухгалтерском законодательстве и НК РФ о содержании утверждающего УП приказа ничего не сказано, поэтому: структура приказа — стандартная (общепринятая в данной компании) для такого рода документов (заголовок приказа,

Учетная политика — 2019

Copyright: фотобанк Лори Любая организация должна вести бухгалтерский и налоговый учет, фиксируя способы их в учетной политике.

Учетная политика организации создает единую систему учета и документооборота, которой обязаны следовать все сотрудники и подразделения фирмы.

Кроме того, в каждой отрасли могут действовать свои нормы, влияющие на ее содержание. В составе учетной политики две части: бухгалтерская и налоговая.

Их можно оформить в виде единого документа, состоящего из двух разделов, либо сделать два отдельных положения.

Приказ о продлении учетной политики

Начало любого отчетного года связано для бухгалтера с обязанностью составления учетной политики.

Принцип учетной политики предприятия закреплен в ПБУ 1/08 «Учетная политика предприятия».

Законодательство часто меняется, поэтому необходимо регулярно подстраивать политику организации под новые правила. Что требуется знать каждому бухгалтеру при формировании учетного устава на следующий отчетный период?

Работа любой организации не представляется возможной без формирования грамотного учетного устава. Он имеет два вида — бухгалтерский и налоговый:

Нужно ли было издавать приказ о продлении действия положений имеющейся учетной политики на 2009 год

Важное По теме Читайте все материалы (170) по теме . Есть обновление (+147), в том числе: 19 октября 2009 г.

16:58 Компания У организации существует две учетных политики: одна — для целей налогообложения, вторая — для целей бухгалтерского учета. Каждая утверждена соответствующим приказом, при этом в приказах четко указано, что учетная политика сформирована на 2008 год.

До 2008 года она не составлялась.

Что касается учетной политики для целей налогового учета, то, по

Приказ об учетной политике

Каждый хозяйствующий субъект РФ должен разработать учетную политику, отражающую способы бухгалтерского, налогового, управленческого, производственного учета. Приказ об утверждении учетной политики (УП) не имеет типовой формы, но регламентируется профильными законодательными нормами. В помощь бухгалтерам рассмотрим основные правила и приведем образец заполненного документа.

Создание Приказа подчиняется внутренним требованиям фирмы к разработке и утверждению общей распорядительной документации:

  1. содержание – наиболее важные аспекты, например, дата введения учетной политики, данные ответственных за контроль и исполнение лиц.
  2. форма – составляется в произвольном виде, обязательно указываются номер, тематика и дата подписания приказа;
  3. структура – заголовок документа, пояснение, распорядительная часть, подпись руководителя или доверенного лица;

По законодательству Приказ об утверждении учетной политики подписывает руководитель фирмы.

Приказ об утверждении учетной политики на 2019 год: образец

Чтобы утвердить учетную политику в целях налогообложения на 2019 год организации или ИП нужно издать приказ об учетной политике.

Какой из допустимых вариантов применять на практике – решает руководство, бухгалтер организации или ИП. При этом окончательное решение следует писать в учетной политике для целей налогообложения и утвердить приказом об учетной политике.Типовых образцов учетной политики не существует, поэтому приказ от утверждении учетной политики вы можете составить в произвольной форме.

Причем положения учетной

Готовая учетная политика — образец для организации

> > > Налог-налог 25 октября 2019 Все материалы сюжета Готовая учетная политика может оказаться необходимым подспорьем в ряде случаев. Например, если этот документ составляется впервые или по каким-либо причинам на момент ее составления на предприятии отсутствует главный бухгалтер. В данной статье мы представляем вашему вниманию готовый образец и пошаговые комментарии к его пунктам.

Вам помогут документы и бланки: В качестве исходного образца мы выбрали бухгалтерскую учетную политику организации — образец 2019 для ООО, ведущего деятельность в сфере общепита и применяющего УСН «Доходы минус расходы» (15%).

Затем в предлагаемый пример учетной политики внесли изменения, которые вступают в силу с 01.01.2019.

Приказ об утверждении учетной политики

7505 Составление приказа об утверждении учетной политики фирмы обычно происходит на стадии создания предприятия или его реорганизации.

Этот документ является завершающей частью процесса формирования учетной политики и служит сигналом для начала ее применения.

ФАЙЛЫ Учетной политикой называют ряд способов ведения и , применяемых на предприятии. Каждая организация вправе составлять собственную учетную политику, которая может зависеть от самых разных параметров.

Источник: http://lawersaykin.ru/prikaz-o-prodlenii-uchetnoj-politiki-na-sledujuschij-god-obrazec-88257/

Образец приказа на продление учетной политики

Образец приказ руководителя о продлении действия учетной политики

  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Приказ о продлении учетной политики

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о продлении учетной политики (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о продлении учетной политики Вопрос: …По результатам выездной проверки составлен акт, по которому организацию предлагается привлечь к ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ за несвоевременное представление истребованных документов.

Учетная политика и приказ, ее утверждающий, расценены как два документа, суммарный штраф составил 400 руб.

Образец приказа об учетной политике на 2018 год

Как сформировать приказ С 2013 года использование унифицированных стандартных форм первичных кадровых и бухгалтерских документов отменено.
Теперь любые приказы могут быть написаны в произвольном виде или, если в организации есть собственный шаблон документа – по его образцу.

При этом, в любом случае необходимо, чтобы приказ по своей структуре соответствовал определенным параметрам делопроизводства, а по содержанию включал в себя ряд обязательных сведений.

Составляем приказ об утверждении учетной политики

ПБУ 1/2008) — УП в таком случае считается применяемой со дня госрегистрации;

  • при необходимости внесения изменений в действующую УП приказ о ее утверждении может быть оформлен любой датой текущего года, но вступит в силу такая УП по особым правилам.

Так, измененная УП вступает в силу:

  • с 1 января года, следующего за годом создания соответствующего приказа (абз. 1 п. 9 ПБУ 1/2008) — если изменения затронули применяемые компанией методы учета и произошли они по воле самой компании;
  • с момента вступления в силу измененных норм законодательства по бухучету — если причиной внесения в УП изменений явились изменения бухгалтерских НПА.

Вышесказанное относится к особенностям определения даты приказа об утверждении УП (или ее изменений) в целях бухучета.

Образец приказа о продлении учетной политики

BB коды Вкл. Смайлы Вкл. [IMG] код Вкл. HTML код Выкл.

Правила форума Быстрый переходМой кабинетЛичные сообщенияПодпискиКто на форумеПоиск по форуму страница форумаНалогообложение и бухгалтерский учет Общая система налогообложения (ОСНО) Учет в НКО Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) Бюджетный учет Применение КБК и КОСГУ Государственные закупки и иные тендеры Налоги и сборы НДС Налог на прибыль Налог на имущество организаций Транспортный налог Земельный налог Акцизы Прочие налоги Валюта, экспорт, импорт Зарплата и кадры Начисление заработной платы Зарплатные налоги и сборы Отпуск, компенсации Больничные листы Пособия Командировки Работники-иностранцы Оформление кадровых документов Вопросы и темы от крымчан в связи с переходным периодомВ помощь бухгалтеру, аудитору, юристу Расчеты Расчеты наличными Безналичные расчеты Электронные деньги Налоги и право.

Пример приказа о продлении учетной политики

Как оформить бланк Оформляться приказ, утверждающий учетную политику фирмы, может также свободно: его допустимо писать на обычном чистом листе бумаги или на фирменном бланке компании, причем как на компьютере, так и в рукописном виде.

https://www.youtube.com/watch?v=-7PO9CTJyhM

После того, как содержание приказа будет сформулировано, его надо отдать на подпись директору или его заместителю/представителю, обладающему доверенностью на право подписи документов (при этом использование факсимильных, т.е.

отпечатанных каким-либо методом, автографов недопустимо, т.е. подпись должна быть «живой»).

Кроме того, с приказом под роспись следует ознакомить и ответственных за его выполнение работников.

Источник: http://adler-group.ru/obrazets-prikaza-na-prodlenie-uchetnoj-politiki/

Нужно ли каждый год утверждать учетную политику?

и (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2008 №106н) — по бухгалтерской УП. Во многих компаниях формируют отдельные УП — в целях налогового (НУ) и бухгалтерского учета (БУ). Однако законодательство не содержит подобного жесткого требования, поэтому организация вправе оформить одну УП, предусмотрев в ней отдельные разделы, посвященные учетным моментам для целей НУ и БУ.

Следует отметить, что в вышеупомянутой статье НК РФ содержатся требования о необходимости установления в УП порядка ведения налогового учета и утверждении УП для НУ приказом (распоряжением) руководителя фирмы.

При этом закон № 402-ФЗ определяет, что в УП по БУ необходимо сконцентрировать применяемые фирмой способы бухучета.

Когда и как должно вводиться изменение учетной политики?

— они полностью соответствуют перечисленным в ст. 8 закона № 402-ФЗ; требование обоснованности вносимых изменений (п.

11); требования к оформлению — изменения утверждаются приказом или распоряжением руководителя; требование к дате внесения изменений (п. 12) — оно совпадает с указанным в п.

7 ст. 8 закона № 402-ФЗ; требование денежной оценки последствий изменений (п. 13) — оно относится к изменениям, способным существенно повлиять на финансовое положение организации, результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств; необходимость отражения в бухучете последствий изменений учетной политики (пп.

14, 15) одним из указанных способов: перспективно или ретроспективно; схему описания в отчетности последствий применения изменений — обособленному раскрытию подлежат изменения, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовые показатели деятельности организации.

Приказ об учетной политике организации 2019 года. Как правильно составить

Внутри разделов могут быть подразделы, со ссылками на нормативные законодательные акты.

Форма приказа об учетной политике произвольная, но с обязательным включением следующих пунктов: наименование организации согласно учредительным документам; дата составления приказа и его номер (как правило, следующий за , его заместителей, главного бухгалтера, и); содержание приказа — об утверждении учетной политики на следующий год со ссылкой на приложение, в котором собственно расписывается сама учетная политика; о требовании следовать ей всем, обязанностей которых эта политика касается; о возложении ответственности за исполнение приказа на конкретное лицо (как правило, это главный бухгалтер) с указанием его должности и расшифровки ФИО; виза генерального директора, утверждающего приказ, и, таким образом, несущего ответственность за организацию и состояние бухучёта

Как составить приказ об утверждении и изменении учетной политики

Ежегодно формировать и утверждать этот документ не надо. Приказом об учетной политике руководитель определяет дату начала ее применения. Положения об УП можно оформить одним из двух способов:

  1. одним документом с двумя разными разделами: один — по бухгалтерскому, второй — по налоговому учету. Тогда приказ об утверждении УП будет один.
  2. в двух самостоятельных документах. В таком случае каждое положение должно быть утверждено своим распоряжением;

Рассмотрим образцы распорядительной документации, касающейся УП.

Источник: https://dtp-sovetnik.ru/prikaz-o-prodlenii-uchetnoj-politiki-na-sledujuschij-god-obrazec-96930/

Приказ о продлении учетной политики

Образец приказ руководителя о продлении действия учетной политики

Начало любого отчетного года связано для бухгалтера с обязанностью составления учетной политики. Принцип учетной политики предприятия закреплен в ПБУ 1/08 «Учетная политика предприятия».

На основании нормативного акта выстраивается определенная последовательность действий, посредством которой можно формировать и корректировать первичную учетную политику, применяя ее на следующий год.

Однако не всегда есть уверенность, что в новом образце все предусмотрено и в дальнейшем не возникнет проблем с налоговой инспекцией.

Что нужно знать ↑

Законодательство часто меняется, поэтому необходимо регулярно подстраивать политику организации под новые правила.

Что требуется знать каждому бухгалтеру при формировании учетного устава на следующий отчетный период? Работа любой организации не представляется возможной без формирования грамотного учетного устава.

Он имеет два вида — бухгалтерский и налоговый:

Основные понятия

Учетная политика – устав организации, отражающий способ представления бухгалтерии, имущественных ценностей и различных финансовых действий в бухгалтерской и налоговой отчетности.

Налоговая политика является совокупностью способов представления финансовых отчетов и других показателей.

Бухгалтерская политика включает правила ведения бухгалтерских отчетов. Сюда входит:

  • оценка и группирование аспектов деятельности юридического лица;
  • оплата активов;
  • правила ведения документации и описи имущества;
  • регистры и счета бухгалтерской отчетности;
  • обработка информации.
  • Какова роль документа

    Учетный устав нужен для правильного составления бухгалтерской и налоговой отчетности и должен соблюдаться в соответствии с законом. Поэтому в ее разработке участвуют соответствующие специалисты предприятия.

    Основные функции:

    Юридическое лицо вправе самостоятельно выбрать способ бухгалтерского учета или даже разработать его самостоятельно.

    Что это — учетная политика бюджетного учреждения, читайте здесь.

    Если необходимо вести раздельный учет при одновременном применении ЕНВД и другого режима, норматив формирования учетного устава не регламентирован.

    Правовая база

    Правила создания и отображения учетного устава были впервые регламентированы ПБУ 1/2008 «Учетная политика предприятия».

    Однако сегодня соответствие нормам отчетности происходит на основании «Программы реформирования бухгалтерского учета».

    Сейчас в силе находятся положения, регулирующие:

  • Обособленность активов и обязанностей организации от активов и обязанностей ее собственников.
  • Возможность непрерывной деятельности.
  • Применение прежнего устава в последующие годы.
  • Деятельность, которая непосредственно связана с фактическим временем ее осуществления, а не временем предоставления отчета в соответствующие инстанции.
  • ПБУ 1/2008 «Учетная политика предприятия» требует предоставления следующей информации:

  • полное отражение аспектов деятельности организации;
  • своевременное отображение любых действий в документации;
  • установления грамотного приоритета предоставления информации;
  • отсутствие противоречивых правил;
  • рационализация учета.
  • В 2013 году вышел закон о бухгалтерском учете № 402-ФЗ, ликвидировавший требование об использовании унифицированных форм и позволяющий предприятиям самостоятельно утверждать учетный устав.

    Делать правки в принятом уставе можно при наступлении следующих обстоятельств:

  • при изменении законов;
  • при использовании новых приемов ведения отчетности;
  • при смене собственника.
  • Порядок формирования приказа об утверждении учетной политики ↑

    Имеются несколько вариантов ведения финансового учета. Опираясь на особенности хозяйственной деятельности предприятия, выбирается оптимальная модель.

    На ее выбор влияют следующие факторы:

  • Вид собственности и правовые аспекты.
  • Тип деятельности.
  • Объем производства.
  • Тип взаимодействия с системой налогообложения.
  • Стратегический план развития.
  • Наличие автоматизированного управления.
  • Возможность постоянной информационной осведомленности.
  • Профессиональный уровень бухгалтера.
  • Заинтересованность в развитии предприятия и уровень материальной ответственности.
  • Над учетным уставом работает главный бухгалтер, а после ее подтверждает руководитель предприятия. В документе должны быть отображены следующие моменты:

  • План работы.
  • Форма документации.
  • Установленный порядок и метод оценки активов.
  • Схема документооборота и методика обработки поступающей информации.
  • Методы контроля над деятельностью.
  • Остальные необходимые аспекты.
  • План работы утверждается на основании бухгалтерских счетов и представляет собой перечень документов, требуемых для полного представления осуществляемой деятельности.

    Формы разрабатываются предприятием самостоятельно с учетом особенностей работы.

    В уставе необходимо отразить периодичность и объемы предоставляемой документации, требуемой для принятия правильных решений руководством и функциональными службами.

    buhonline24.ru

    Можно ли утверждать учетную политику каждый год?

    Мы каждый год переписывали УП и утверждали приказом даже если не было никаких изменений. Какие могут быть последствия?

    Здравствуйте! Последствий никаких не будет, ответственности за это не предусмотрено. Но правильнее, составить одну учетную политику и вносить в нее изменения в случаях, предусмотренных ПБУ 1/2008:

    10. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

    -изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;

    — разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;

    -существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п.

    Добрый день. Утверждать «новую» учетную политику организация должна по мере необходимости внесения в нее изменений.
    Нужно ли каждый год утверждать учетную политику?

    Цитата: У организации существует две учетных политики: одна — для целей налогообложения, вторая — для целей бухгалтерского учета.

    Каждая учетная политика утверждена соответствующим приказом, при этом в приказах четко указано, что учетная политика сформирована на 2008 год. До 2008 года она не составлялась.

    Нужно ли было издавать приказ о продлении действия положений имеющейся учетной политики на 2009 год?

    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:По нашему мнению, в рассматриваемой ситуации составление приказа о продлении учетной политики для целей бухгалтерского учета 2008 года на 2009 год не требуется. Все изменения в учетной политике могут закрепляться отдельными приказами руководителя.

    Что касается учетной политики для целей налогового учета, то, по нашему мнению, более верным будет утвердить на 2009 год новую учетную политику или издать приказ о продлении старой.

    Учетная политика для целей бухгалтерского учета

    Источник: https://minjustbryansk.ru/prikaz-o-prodlenii-uchetnoj-politiki/

    Утверждение учетной политики

    Образец приказ руководителя о продлении действия учетной политики

    Кто и в какие сроки утверждает учетную политику оргаизации? Приведем образец Приказа об утверждении учетной политики.

    АУДИТ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

    Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение бухгалтерского учета и утверждается руководителем организации. 

    При этом утверждаются:

    • рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

    • формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

    • порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

    • способы оценки активов и обязательств;

    • правила документооборота и технология обработки учетной информации;

    • порядок контроля за хозяйственными операциями;

    • другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

    Такие требования содержатся в п.4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (утв. приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. №106н). 

    Важно!

    Приказ об учетной политике организации утверждается ее руководителем.   

    В какие сроки утверждается приказ о введении в действие учетной политики?

    По общему правилу, учетная политика утверждается приказом руководителя организации в течение 90 дней со дня создания организации, т.е. внесения сведений о ее создании в ЕГРЮЛ (ст. 313 НК РФ, п. п. 4, 8, 9 ПБУ 1/2008). 

    Важно!

    Штрафных санкций за нарушение сроков утверждения учетной политики законодательством не предусмотрено.

    Учетную политику достаточно утвердить один раз. То есть нет необходимости утверждать новую учетную политику на каждый год или ежегодно издавать приказ руководителя о продлении действия «старой» учетной политики. 

    ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

    Принятая учетная политика должна применяться последовательно из года в год (п.5 ст. 8 Закона от 06.12.2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Однако при необходимости учетную политику необходимо изменять и дополнять (п.10 ПБУ 1/2008, ст. 313 НК РФ).

    Когда можно изменять и дополнять утвержденную учетную политику?

    Учетную политику организации можно менять или дополнять в следующих случаях:

    • изменяются требования законодательства, регулирующего порядок ведения бухгалтерского и налогового учета, федеральные или отраслевые стандарты;

    • организация разрабатывает и внедряет новые способы ведения учета, которые позволят повысить качество информации об объекте (переходит на новую автоматизированную систему учета);

    • существенно меняются условия деятельности организации (смена собственников, реорганизация, отказ от какой-либо деятельности, освоение новых видов бизнеса и т. д.).

    Такой порядок содержится в п.6 ст.8 Закона от 06.12.2011 г. №402-ФЗ и п.10 ПБУ 1/2008. 

    ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ

    Образец приказа об утверждении учетной политики

    Приводим образец приказа об утверждении и введении в действие учетной политике для целей бухгалтерского учета:

    ПРИКАЗ

    «31» декабря 2017 г.                                                                                                         №145

                                                                     г. Москва

    Об утверждении и введении в действие

    Учетной политики для целей бухгалтерского

    учета в редакции 1

    В соответствии со статьями 7, 8 Федерального закона от 06.12.2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и пунктом 4 ПБУ 1/20018 «Учетная политика организации», утвержденного приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. №106н

    ПРИКАЗЫВАЮ

    Утвердить и ввести в действие с даты утверждения настоящего Приказа Учетную политику для целей бухгалтерского учета в редакции 1 согласно Приложению №1 к настоящему Приказу.

    Распространить действие пунктов 3.1 и 3.2 в редакции 1 Учетной политики для целей бухгалтерского учета согласно Приложению №1 к настоящему Приказу с 01 января 2018 года.

    Главному бухгалтеру ОАО «Лютик»:

    Руководствоваться в работе утвержденной учетной политикой для целей бухгалтерского учета.

    Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на финансового директора ОАО «Лютик».

    Генеральный директор                                                                                   И. С. Ландышев                                          

    ВИДЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

    Источник: https://rosco.su/press/utverzhdenie-uchetnoy-politiki/

    Юрист Трединский
    Добавить комментарий