Приказ мвд 950 об утверждении правил внутреннего распорядка

Содержание

Приказ 521 мвд россии
Образец приказа об изменении Правил внутреннего трудового распорядка
Приказ мвд 950 об утверждении правил внутреннего распорядка изоляторов

Приказ 521 мвд россии

Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, его территориальные органы или подразделения; оперативного и качественного исполнения поручений; планирования работы; взаимодействия с представителями органов государственной власти Российской Федерации, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; подготовки служебных документов; пользования компьютерной техникой и оргтехникой; применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в случаях и порядке, которые предусмотрены Федеральным законом «О полиции»; исполнительской дисциплины. V. Должности младшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации 13.

Приказ мвд россии 521

11.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; законодательства о службе в органах внутренних дел, государственной гражданской службе Российской Федерации; основ делопроизводства; служебного распорядка Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники и оргтехники; правил и норм охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), техники безопасности и противопожарной защиты.

12.

Приказ мвд россии № 521

См. Документы Министерства внутренних дел Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 мая 2012 г. N 521

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ

К ДОЛЖНОСТЯМ РЯДОВОГО СОСТАВА, МЛАДШЕГО, СРЕДНЕГО

И СТАРШЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОРГАНОВ

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с пунктом 2 части 4 и частью 7 статьи 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.
N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» «*» приказываю:

———————————

«*» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

Утвердить:

11.

12.

Приказ 521 мвд россии 2017

Квалификационные требования к стажу службы в органах внутренних дел Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, замещающих должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

2. Квалификационные требования к уровню физической подготовки в отношении отдельных должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 2).

И.о.

Приказ 390 мвд россии

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; законодательства о службе в органах внутренних дел, государственной гражданской службе Российской Федерации; служебного распорядка Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), техники безопасности и противопожарной защиты.

Приказ 390 мвд россии 2012 год

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о службе в органах внутренних дел, государственной гражданской службе Российской Федерации; служебного распорядка Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), техники безопасности и противопожарной защиты. 3.

Приказ 390 мвд россии 2012

Российской Федерации, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; пользования компьютерной техникой; применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в случаях и порядке, которые предусмотрены Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» «*».

———————————

«*» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст.
900; N 27, ст. 3880, ст. 3881; N 30, ст. 4595; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7018, ст. 7020; ст. 7067; N 50, ст. 7352.

II. Иные должности старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации

Приказ мвд россии 390 от 27 апреля 2002 года

V. Должности младшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации

13.

Приказ мвд россии от 18 мая 2012 г 521

Внимание Квалификационные требования к стажу службы в органах внутренних дел Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, замещающих должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1). 2. Квалификационные требования к уровню физической подготовки в отношении отдельных должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 2).
И.о. Министра генерал армии Р.

Приказ мвд россии от 27.04.2002 390

Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о службе в органах внутренних дел, государственной гражданской службе Российской Федерации; служебного распорядка Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), техники безопасности и противопожарной защиты.

Важно Должности среднего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (руководители (начальники)) 7.

Стаж службы в органах внутренних дел или стаж (опыт) работы по специальности: наличие стажа службы в органах внутренних дел не менее 2 или стажа (опыта) работы по специальности не менее Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных органах внутренних дел, государственной гражданской службе Российской Федерации; служебного распорядка Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), техники безопасности и противопожарной защиты.
9.

Источник: https://fsin-dostavka.su/prikaz-521-mvd-rossii

Образец приказа об изменении Правил внутреннего трудового распорядка

При заключении Трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. 2.4. Как правило, на работу в ИМЦ принимаются лица, имеющие высшее образование и стаж работы в системе образования не менее 3 лет.

2.8. На каждого работника ведётся личное дело, которое состоит из личного листка по учету кадров, автобиографии, копий документов об образовании.

Правила внутреннего трудового распорядка — это нормативной акт организации в котором она определяет в какое время работникам работать, а какие периоды являются временем отдыха.

Кроме этого, в этом документе фирма может рассматривать и другие вопросы, которые возникают между администрацией и ее наемным персоналом при осуществлении деятельности.

К разработке данных Правил могут привлекаться специалисты разнообразных профессий. При этом при принятии окончательной версии желательно, чтобы каждый из них проставил на документе в качестве согласования свою визу. После того как проект локального норматива будет создан, его нужно ввести в действие соответствующим образом.

Как правило, для этого используется приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка.

Необходимо учитывать, что вводимые правила внутреннего распорядка идут в качестве приложения к приказу, которым они вводятся в действие.

После оформления распоряжения на Правилах специальным грифом ставится запись «Утверждено», и указываются реквизиты изданного приказа на ввод данного документа.

Кто составляет и утверждает правила внутреннего трудового распорядка организации

Первый этап принятия документа – его разработка. Составлением занимаются компетентные работники, наделенные соответствующими полномочиями:

руководитель компании;
сотрудник кадрового отдела;
секретарь;
юрисконсульт организации и т.д.

Предлагаем ознакомиться: Претензия на возврат денежных средств

Законодательно устанавливается, что правила внутреннего трудового распорядка должны храниться согласно Перечню типовых управленческих архивных документов, в течение одного года с момента, когда они утратили свою силу. Рекомендуется осуществлять хранение вместе с данным локальным актом и приказа на его ввод в действие.

В большинстве случаев локальный акт является приложением к приказу, которым он вводится в действие. В связи с этим приказ об утверждении правил внутреннего распорядка необходимо хранить весь период действия Правил, а также еще в течение еще одного года, если они будут признаны утратившими свое действия в результате вступления в силу новых нормативов.

Локальные акты

При приеме работника или перевода его в установленном порядке на другую работу администрация школы обязана ознакомить его со следующими документами: настоящие правила внутреннего трудового распорядка; приказ по охране труда и пожарной безопасности; 2.6.

Администрация школы обязана: — провести первичный инструктаж по охране труда с записью в

; — проинформировать об условиях труда и его оплаты. 2.7. Прекращение трудового договора может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством. 2.8. На всех работников, проработавших свыше пяти дней, ведутся трудовые книжки в установленном порядке.

Кроме того, на каждого работника ведется учетная карточка Т-2. Личное дело и карточка Т-2 хранятся в школе. 2.10. Перевод работника на другую работу производится только с их согласия, кроме случаев, когда закон допускает временный перевод без согласия работников: по производственной необходимости, для замещения временно отсутствующего работника (ст.

74 ТК РФ)

Прежде чем формировать приказ, необходимо составить Правила внутреннего трудового распорядка (локально-распорядительный документ).

Составлять правила следует с предельной внимательностью и скрупулезностью, они могут посодействовать при разрешении споров в суде по трудовым конфликтам между специалистом и работодателем.

С помощью приказа об утверждении вводятся в действие не только Правила трудового распорядка, но и иные внутренние документы компании:

разместить проект на доске объявлений;
опубликовать на сайте фирмы;
передать по внутренним каналам связи;
довести информацию через руководителей филиалов и структурных подразделений.

В случае когда правила составляются в первый раз, есть вероятность внесения исправлений в некоторые пункты заключенного трудового соглашения.

Распоряжение о введение в действие Правил, устанавливающих внутренний трудовой распорядок, издается на фирменном бланке организации, где указываются организационно-правовая форма, телефоны, адрес.

А также содержит данные: Приказ об утверждении всегда согласуется с юрисконсультом и руководителем кадровой службы.

Образец приказа

Бланк об утверждении должен содержать следующее:

реквизиты организации, прописанные вручную, или просто фирменный бланк компании. Если приказ издан на бланке, то основные данные о работодателе указывают «в шапке»;
слово — Приказ;
заголовок — об утверждении ПВТР;
город, где располагается компания;
причина, объясняющая создание приказа;
слово — Приказываю;
распоряжение утвердить и ввести в действия документ – ПВТР, данное распоряжение должно быть приложено к бланку приказа;
распоряжение работникам – следовать указанным правилам;
распоряжение главы отдела кадров донести до каждого под роспись содержимое ПВТР, ознакомительный лист с подписями должен прилагаться к приказу;
распоряжение назначить ответственного за выполнение приказа;
подпись начальника;
ознакомительные подписи ответственных сотрудников, которые указаны в приказе.

В обязательном порядке приказ должен быть зарегистрирован в журнале регистрации. Его порядковый номер и дата регистрации должны указываться на бланке. Далее номер и дата приказа об утверждении указывается на ПВТР. С данного момента документ вступает в свою законную силу.

В качестве основания можно сослаться на пункт закона РФ, который регламентирует создание Правил внутреннего трудового распорядка.

Предлагаем ознакомиться: Как правильно писать распоряжение образец

Нюансы составления документа Приказ не имеет единого унифицированного образца, утвержденного на законодательном уровне. Так что предприятия и организации могут писать его в свободной форме или по шаблону, утвержденному внутри фирмы. При этом существует ряд сведений, которые необходимо указывать в документе в обязательном порядке:

номер, дата,
место составления,
полное название компании,
основание для формирования.

В приказе также нужно дать конкретное распоряжение, оформляемое обычно в виде отдельных пунктов.

https://www.youtube.com/watch?v=pnMLVar-zkA

В этой части следует непременно поставить номер и дату составления утверждаемых Правил внутреннего трудового распорядка, а также дату введения их в действие.

Источник: https://palez.ru/obrazets-prikaza-vvedeniy-novykh-pvtr/

Приказ мвд 950 об утверждении правил внутреннего распорядка изоляторов

В целях повышения эффективности деятельности изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел приказываю:1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел.2. ДООП (Н.И.

Першуткин), ДОПТ (В.В. Захаренков), ДРО (В.В. Шлемин) МВД России, министрам внутренних дел, начальникам ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации:2.1. Организовать изучение сотрудниками органов внутренних дел настоящих Правил. 2.2.

Принять меры к широкому информированию подозреваемых и обвиняемых об утвержденных Правилах.

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Министра по курируемым направлениям деятельности.

1. Настоящие Правила внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел (далее — Правила) в соответствии со статьей 16 Федерального закона от 15 июля 1995 г.

№ 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» регламентируют внутренний распорядок в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел ( далее — ИВС ).2.

В ИВС устанавливается режим, обеспечивающий соблюдение прав подозреваемых и обвиняемых, их изоляцию, исполнение ими своих обязанностей, а также решение задач, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации (далее — УПК РФ). Режим представляет собой регламентируемые Федеральным законом от 15 июля 1995 г.

№ 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» (далее — Федеральный закон), настоящими Правилами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации порядок и условия содержания под стражей лиц, подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений. 3.

Организация и обеспечение режима в ИВС, поддержание в нем внутреннего распорядка возлагается на соответствующего начальника органа внутренних дел, его заместителя — начальника милиции общественной безопасности, начальника ИВС (далее — администрация ИВ).

4. Подозреваемые и обвиняемые должны неукоснительно соблюдать возложенные на них Федеральным законом обязанности и требования правил поведения в ИВС (приложение N 1). Невыполнение ими своих обязанностей и правил поведения влечет ответственность в установленном порядке.

Прием подозреваемых и обвиняемых, поступивших в ИВС, производится круглосуточно дежурным ИВС или оперативным дежурным по органу внутренних дел, который проверяет наличие документов, дающих основание для приема лица, доставленного в ИВС, проводит опрос данного лица и сверяет его ответы со сведениями, указанными в процессуальном документе, послужившем основанием для задержания или взятия под стражу этого лица, а также с документами, удостоверяющими его личность (при наличии).При наличии у принимаемого лица телесных повреждений составляется акт об их наличии, который подписывается дежурным ИВС, должностным лицом, доставившим задержанного, обвиняемого, и самим доставленным, которому вручается копия этого акта.6. Документом, являющимся основанием для приема в ИВС подозреваемого или обвиняемого, является:протокол задержания подозреваемого;судебное решение (приговор, определение, постановление) об избрании в качестве меры пресечения заключение под стражу, вынесенное в порядке, установленном УПК РФ, либо надлежаще оформленная выписка из него;постановление прокурора о заключении лица под стражу, вынесенное в порядке исполнения части 2 статьи 466 УПК РФ на основании прилагаемого решения судебного органа иностранного государства о заключении данного лица под стражу.7. Для приема в ИВС женщины с детьми в возрасте до трех лет также необходимы свидетельства об их рождении или другие документы, подтверждающие принадлежность детей, а при отсутствии таких документов — письменное указание лица, производящего дознание, следователя, прокурора или суда, в производстве которых находится уголовное дело, о помещении женщины с ребенком в ИВС.8. Документы, являющиеся основанием для приема в ИВС, должны быть заверены подписями соответствующих должностных лиц и скреплены гербовыми печатями.9. В тех случаях, когда в ИВС представляется выписка из приговора (определения, постановления) суда об избрании в качестве меры пресечения заключение под стражу, в ней должны быть указаны полные установочные данные лица, в отношении которого применяется эта мера пресечения. Выписка должна быть заверена подписью должностного лица, скреплена гербовой печатью.10. Подозреваемые и обвиняемые, конвоируемые сотрудниками органов внутренних дел транзитом, могут приниматься в ИВС для временного размещения на основании предписания начальнику конвоя на право приема (сдачи) подозреваемых, обвиняемых и их личных дел (при наличии), а также процессуальных документов о заключении этих лиц под стражу. При расхождении данных процессуальных документов с опросом подозреваемого, обвиняемого, следующего транзитом, вопрос о временном помещении данного лица в ИВС решается непосредственно начальником органа внутренних дел или лицом, исполняющим его обязанности.11. Лица, нуждающиеся по заключению медицинского работника в стационарном лечении, в ИВС не принимаются.12. Принятым в ИВС подозреваемым и обвиняемым предоставляется информация о правах и обязанностях, режиме содержания под стражей, дисциплинарных требованиях, порядке подачи предложений, заявлений и жалоб. Указанная информация может предоставляться подозреваемым и обвиняемым как в письменном виде, так и устно. По их просьбе выдаются во временное пользование Федеральный закон и настоящие Правила.13. Подозреваемые и обвиняемые имеют право на вежливое обращение со стороны сотрудников ИВС. К ним следует обращаться на «Вы» и называть их «гражданин» или «гражданка» и далее по фамилии либо соответственно «подозреваемый» или «обвиняемый».

14. В течение первых суток вновь прибывшие подозреваемые и обвиняемые проходят санитарную обработку (лица, имеющие признаки педикулеза, — незамедлительно) в санпропускнике ИВС, а при его отсутствии — в санпропускнике (бане) общего пользования населенного пункта. Одежда (иные носильные вещи) подлежат обработке в дезинфекционной камере.

Приказ МВД РФ от 22 ноября 2005 г. N 950 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел»

Приказ МВД РФ от 22 ноября 2005 г. N 950
«Об утверждении Правил внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел»

С изменениями и дополнениями от:

12 апреля, 15 мая 2007 г.

В целях повышения эффективности деятельности изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел.

2. ДООП (Н.И. Першуткин), ДОПТ (В.В. Захаренков), ДРО (В.В. Шлемин) МВД России, министрам внутренних дел, начальникам ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации:

2.1. Организовать изучение сотрудниками органов внутренних дел настоящих Правил.

2.2. Принять меры к широкому информированию подозреваемых и обвиняемых об утвержденных Правилах.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра по курируемым направлениям деятельности.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 декабря 2005 г.

Регистрационный N 7246

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ МВД РФ от 22 ноября 2005 г. N 950 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 декабря 2005 г.

Регистрационный N 7246

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 19 декабря 2005 г. N 51

Решением Верховного Суда РФ от 13 июля 2012 г.

N АКПИ12-699 абзац второй пункта 19 Правил, утвержденных настоящим приказом, признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу в части, допускающей соблюдение требования о раздельном размещении в изоляторах временного содержания указанных в данном пункте подозреваемых и обвиняемых, исходя из имеющихся возможностей. Названное решение вступило в законную силу 17 августа 2012 г. (Информация опубликована в «Российской газете» от 14 ноября 2012 г. N 5935)

Решением Верховного Суда РФ от 30 марта 2010 г. N ГКПИ10-237 абзац десятый пункта 4 Правил, утвержденных настоящим приказом, признан не действующим в части, предусматривающей водворение в карцер на основании постановления начальника органа внутренних дел

Решением Верховного Суда РФ от 16 марта 2009 г.

N ГКПИ08-2382 пункт 141 Правил, утвержденных настоящим приказом, признан недействующим в части, допускающей распространение положений этого пункта на пронос и использование в изоляторах временного содержания внутренних дел адвокатом (защитником) при свиданиях с подозреваемыми и обвиняемыми предметов и вещей, не запрещенных законом и необходимых для оказания квалифицированной юридической помощи

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД РФ от 18 октября 2012 г. N 953

Изменения вступает в силу со дня вступления в силу решения Верховного Суда РФ от 13 июля 2012 г. N АКПИ12-699

Приказ МВД РФ от 30 декабря 2011 г. N 1343

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Ознакомьтесь так же: Договор на поставку шлака

Приказ МВД РФ от 13 сентября 2010 г. N 658

Изменения вступают в силу со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда РФ от 30 марта 2010 г. N ГКПИ10-237

Приказ МВД РФ от 15 июля 2009 г. N 532

Изменения вступают в силу со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда РФ от 16 марта 2009 г. N ГКПИ08-2382

Приказ МВД РФ от 30 апреля 2008 г. N 386

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД РФ от 15 мая 2007 г. N 433

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД РФ от 12 апреля 2007 г. N 355

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

от 22 ноября 2005 г. № 950

внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел

Корреспонденты на фрагмент
Поставить закладку
Посмотреть закладки

Источник: https://fnkrf.ru/prikaz-mvd-950-ob-utverzhdenii-pravil-vnu.html