Скачать характеристику на врача узд

Скачать характеристику на врача узд

Скачать характеристику на врача узд

Скачать характеристику на врача узд

Технологии четырехмерной эхографии.

11. Технологии панорамной эхографии.

12. Технологии тканевой гармоники.

Составители:

А.А.Фазылов — Зав. кафедрой ультразвуковой диагностики ТашИУВ.

М.А.Исамухамедова — Консультант Минздрава РУз по ультразвуковой диагностике.

Комиссия использовала:

1. Квалификационные характеристики прошлых лет.

2. Данные 10-й МКБ

3. Опыт каф. ультразвуковой диагностики ТашИУВ.

4. Работы ученых в области ультразвуковой диагностики Узбекистана и России.

5. Консультации работников ВОЗ.

6. Материалы ряда сайтов Интернета.

7. Статистические формы отчетности.

8. Законодательство и нормативно-правовые акты по здравоохранению.

9. Гос.образовательный стандарт высшего медицинского образования.

10.

2.15. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

2.16. Систематически повышает свою квалификацию.

Права

  • Скачать характеристику на врача узд
  • 1. Общие положения
  • Характеристика на врача узд образец
  • Характеристика на врача узд
  • Характеристика на врача узд для аттестации образец
  • Пример характеристики врача
  • 4. Посмотреть примеры готовых аттестационных работ врачей и медсестёр.
  • Аттестация врачей на категорию
  • Врач ультразвуковой диагностики имеет право:

    3.1.

    [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

    Утверждаю

    [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год]

    М. П.

    Должностная инструкция врача ультразвуковой диагностики [наименование организации, предприятия и т. п.]

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

    Характеристика на врача узд образец

    не имею. 18. Представление аттестуемого специалиста руководителем учреждения:

    Карева Татьяна Алексеевна, 1959 года рождения, работает в отделении функциональной и ультразвуковой диагностики Городского диагностического центра с 1990 года.

    Прошла специализацию по функциональной диагностике и эхокардиографии на базе областной больницы и приступила к практической деятельности.

    В дальнейшем проходила усовершенствование на циклах функциональной и ультразвуковой диагностики на базе ЦИУВ г.
    Москвы, ФУВ Медицинской Академии г. Новосибирска, РМАПО г. Санкт–Петербурга.

    За время работы проявила себя как квалифицированный и инициативный специалист, постоянно совершенствующий свои знания и практические навыки.

    Характеристика на врача узд

    На должность врача ультразвуковой диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Ультразвуковая диагностика».

    1.2. Врач ультразвуковой диагностики назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

    1.3. Врач ультразвуковой диагностики непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии — руководителю ЛПУ или его заместителю.

    1.4.

    Характеристика на врача узд для аттестации образец

    Технологии ультразвукового исследования при физиологической и патологической беременности:

    — Определение сроков беременности по стандартным показателям;

    — антенатальный скрининг;

    — перинатальная ультразвуковая диагностика пороков развития и заболеваний плода;

    — оценка функционального состояния организма беременных.

    2. Технологии ультразвукового исследования органов брюшной полости и забрюшинного пространства у новорожденных и детей раннего возраста:

    — Вилочковая железа у детей;

    — тазабедренный сустав у новорожденных и детей раннего возраста;

    — органы зрения;

    — органы грудной клетки (легкие, средостение).

    3. Технологии эхоэнцефалографии у детей и взрослых.

    4.

    Для бесперебойной работы отделения почти по всем видам исследования имеется дублирующая аппаратура.

    Персонал отделения каждые 6 месяцев проходит инструктаж по технике безопасности.

    Штаты отделения

    Таблица 3

    Укомплектованность кадрами составила: врачи — 60%, медсёстры — 55%.

    Нагрузка на незанятые ставки выполняется сотрудниками отделения согласно договора с администрацией о работе в условиях коллективного подряда.

    Характеристика кадров

    Стаж работы по специальности у всех сотрудников свыше 5 лет.

    Из пяти врачей квалификационную категорию имеют четверо: заведующая отделением Губина С.В. — высшая категория по функциональной диагностике и ультразвуковой диагностике; Карева Т.А. — первая категория по функциональной диагностике; Панова Г.Н. и Семенова И.Ю.

    М.П.

    Пример характеристики врача

    Характеристика на врача Лещ Тамару Викторовну, 30.01 1973 года рождения жительницу города Сватово Луганской области

    Гражданка Лещ Тамара Викторовна проживает в городе Сватово Луганской области с дня её рождения. Работает врачом педиатром в Детской консультации. Имеет высшее медицинское образование. Имеет учёную степень Доктора медицинских наук.

    К работе относится старательно, выполняет её на высоком профессиональном уровне.
    Всегда внимательна к маленьким пациентам, их родителям.

    Умеет выслушать, дать полезный совет.

    В своей работе использует новейшие медицинские технологии.

    Её труд отмечен многими Почётными грамотами, правительственными наградами. К общественным поручениям относится добросовестно.

    Неоднократно избиралась депутатом городского совета.

    Приказ выложен на сайт и содержит информацию (классификация, диагностика и лечение ВИЧ, диспансерный учёт), достаточную для подготовки к аттестации на категорию.

    Варианты последипломного образования изложены в отдельном файле. Там же выложен приказ Минздрава РФ от 03.08.2012 66н. регламентирующий порядок и сроки совершенствования.

    Перечень учреждений, в которых можно пройти усовершенствование, содержится на странице Медвузы России. Обратите внимание, что в некоторые информационные карточки включено текущее расписание учебных циклов.
    Там же приведён список необходимого минимума вещей и документов, которые потребуются для обучения.

    4. Посмотреть примеры готовых аттестационных работ врачей и медсестёр

    Готовые аттестационные работы врачей и медсестёр выложены на веб-сайт именно в качестве примера и не предназначены для копирования или тиражирования.

    Личные качества работника, его авторитет и воздействие на социально-психологический климат коллектива:

    3.1. Поддерживает в коллективе атмосферу доброжелательности.

    3.2. Не допускает конфликтных ситуаций в коллективе уравновешена при разрешении возникших конфликтов.

    3.3.

    Дисциплинированна, исполнительна, настойчива в доведении начатого дела до конца.

    3.4. Умеет отстаивать свое мнение.

    3.5. Честна, правдива, скромна.

    3.6. Вежлива и тактична в отношении к руководству, коллегам, подчиненным.

    4.

    Общий культурный уровень, кругозор.

    Интересуется политикой и спортом.

    Вывод: соответствует занимаемой должности

    Аттестация врачей на категорию

    Квалификационная категория врача, якобы, должна служить ярлыком, разделяющим врачей по сорту (уровню квалификации): второй, первый и высший.

    Создана локальная отделенческая компьютерная сеть, входящая в состав общебольничной компьютерной сети.

    Имеется архив аналоговых записей для проведения сравнения исследований с предыдущими записями с целью улучшения диагностики.

    Имеется библиотека специальной литературы, содержащая более 200 книг по всем разделам функциональной диагностики и смежным специальностям.

    Ведется вся необходимая документация: регистрация исследований, журналы для ведения архива, журналы технического обслуживания отделения, отчеты, приказы, методические руководства.

    Аппаратура отделения

    Таблица 2

    Всего в отделении 21 аппарат, из них 71% импортного производства. Аппаратура работает с полной нагрузкой.

    Всего посещений в поликлинике 75236 77971 64419 Посещения в сравнении с нормой 115% 109% 106% Всего пролечено больных: В круглосуточном терапевтическом 923 1048 918 В дневном терапевтическом 245 258 247 В дневном неврологическом 617 761 599 Средняя длительность пребывания В круглосуточном стационаре 19,2 16,4 17,7 В дневном терапевтическом 16,2 14,5 15,7 В неврологическом 20,3 18,4 18,2 Летальность в терапевтическом стационаре круглосуточного пребывания 17,7 1,3 0,68 Всего исследований в лаборатории 319476 261745 257429 Всего исследований в эндоскопии 6298 5996 5483 Всего рентгенологических исследований 5557 6719 7641

    Количество посещений к врачам ежегодно перевыполняется, уменьшается средняя длительность пребывания в стационаре за счет ускорения обследования больных, в результате чего увеличивается ежегодно количество больных, пролеченных в стационаре.

    Источник: http://advocate-general.com/skachat-harakteristiku-na-vracha-uzd

    Характеристика на медицинского работника — образец

    Скачать характеристику на врача узд

    намедсестру консультативно-диагностического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Скурыдину Ольгу Борисовну, 1955 г.р. русскую.

    Скурыдина Ольга Борисовна в 1977 году окончила Республиканское медицинское училище по специальности медицинская сестра .

    Имеет стаж медицинской сестры – свыше 34 лет.

    В РДКБ «Аксай» работает с 1972 года вначале инструктором, затем после окончания РМУ работала процедурной медсестрой в приемно-боксовом и реанимационном отделениях. Работая в тяжелых отделениях, приобрела богатый сестринский и организационный опыт и около 7 лет была старшей медсестрой консультативно-диагностического отделения.

    Ольга Борисовна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

    Скурыдина Ольга Борисовна, работая медсестрой УЗИ кабинета консультативно-диагностического отделения, четко выполняет все назначения врача, помогает при проведении манипуляций, осуществляет систематический контроль в кабинете, инструктирует средний и младший медперсонал.

    За все время работы в клинике проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта.

    Ольга Борисовна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Алматинском и Республиканском медицинских училищах, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни клиники.

    Скурыдина Ольга Борисовна за свою отзывчивость и чуткое отношение к больным детям пользуется уважением родителей и всего персонала, является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

    Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Скурыдиной Ольги Борисовны к Благодарственному письму Минздрава РК ко Дню Медицинского работника.

    Директор РГКП РДКБ «Аксай» М.Абдибеков

    Характеристика – представление

    настаршую медсестру №7 нефрологического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Боликову Людмилу Егоровну, 1962 г.р. русскую

    Боликова Людмила Егоровна в 1981 году окончила Республиканское медицинское училище.

    Имеет стаж медицинской сестры – свыше 31года.

    В РДКБ «Аксай» работает медицинской сестрой с 1996года.

    Людмила Егоровна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

    За время работы зарекомендовала себя квалифицированной, добросовестной, аккуратной и исполнительной медсестрой.

    Боликова Людмила Егоровна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Республиканском медицинском училище.

    Людмила Егоровна грамотный специалист, хорошо владеет навыками практической работы, ответственная, пунктуальная, целеустремленная, умеет работать в коллективе. Является председателем сектора по медикаментам.

    Проводит обучение среднего и младшего звена по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности, асептики и антисептики.

    Участвует в разработке программ по вопросам улучшения организации и условий труда среднего и младшего медперсонала.

    Активно участвует в работе Совета медсестер больницы, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни больницы.

    Боликова Людмила Егоровна надлежаще и добросовестно выполняет свои функциональные обязанности, за свою отзывчивость и чуткое отношение является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.

    Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Боликовой Людмилы Егоровны к Почетной грамоте Минздрава РК ко Дню медицинского работника.

    Образец характеристики Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет

    09 июня 2017 года

    • Поиск
    • Украинская версия сайта
    • Консультация онлайн
    • Брачно-семейные отношения
    • Право собственности
    • Наследство
    • Жилищные правоотношения
    • ДТП
    • Ходатайства и заявления
    • Особое производство
    • Документы в уголовном процессе
    • Исполнительное производство
    • Договорные обязательства
    • Возмещение вреда
    • Защита чести и достоинства деловой репутации
    • Трудовые отношения
    • Апелляции
    • Мировые соглашения
    • Образец кассационной жалобы
    • Судебная экспертиза
    • Образец судебного решения
    • Социальное обеспечение
    • Договор купли продажи
    • Договора первозки
    • Обзоры законодательства
    • Льготы инвалидам
    • Льготы ветеранам
    • Льготы пенсионерам
    • Льготы семьям с детьми
    • Обжалование решений таможни
    • Вопросы гражданства
    • Образцы писем
    • Образцы заполнения анкет
    • Образец заполнения других документов
    • Заявления для школы
    • Новости юриспруденции
    • Новости права 2 квартал 2014
    • Новости бухгалтера 2 квартал 2014
    • Скачать «Помощник юриста»
    • Интересные вопросы
    • Вопросы и ответы по праву России
    • Ответы на вопросы
    • Ответы на вопросы 2
    • Ответы на вопросы 3
    • Ответы на вопросы 4

    Получение РВП гражданину КНРКак получить РВП в России гражданину КНР, не. Вся новость

    Лечение при туберкулезеУ меня неактивный туберкулез, не представляющий опасности для окружающих. После 3 месяцев лечения в диспансере с. Вся новость

    Интеллектуальное рейдерство — новый виток борьбы за власть — (…) Он что, воевать хочет? Нет, он за мир во всём. Вся новость

    Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет

    Многим приходилось оперировать с термином как характеристика. В современных реалиях в наш обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией. Когда приходило время поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность.

    Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла банальная характеристика. Есть разница запрашивать характеристику, совсем иное выдавать.

    Используйте образец, который сэкономит время на составление правильного документа Сейчас характеристики как раньше начали называть письмами с рекомендацией. Не изменно требовалась характеристика.

    Аттестационный отчет палатной медсестры

    Новосибирск, 2008 г.

    Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

    Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

    Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа

    Ходатайствую по существу данного заявления.

    Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко

    Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.

    За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

    При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).

    Источник: http://pravostoriya.ru/harakteristika-na-meditsinskogo-rabotnika-obrazets/

    Врач функциональной диагностики характеристика на награждение

    Скачать характеристику на врача узд

    В 2008 году приказом Управления охраны здоровья №__ от 27 ноября 2008 года подтверждена высшая квалификационная катагория медсестры стационара.

    В 2009 году прошла курсы повышения квалификации на базе _____________ медицинского училища повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров на тему: «Санэпидрежим и профилактика внутрибольничных инфекций».

    Ежедневно проводит занятия со средним и младшим медперсоналом согласно плана повышения деловой квалификации:

    — выполнение индивидуальных планов повышения деловой квалификации.

    Постоянно ведёт работу по освоению смежной специальности средним медицинским персоналом.

    Под постоянным контролем Совета сестер придерживается норм санитарного законодательства в отделении где работает.

    Внимательно относится к больным, требовательна к окружающим, добропорядочна, дисциплинирована.

    Нелицеприятные нюансы, такие как: безответственность, конфликтность, срыв установленных сроков, нарушения внутреннего регламента, имеют право фигурировать в характеристике на работника, если это действительно является правдой.

    Естественно, подобная отрицательная характеристика сотрудника с места работы может сыграть негативную роль в его будущем трудоустройстве, о чем следует помнить руководителю и стараться быть как можно объективнее.

    Для награждения почетной грамотой

    Внутренние характеристики предназначаются для решения организационных или профессиональных вопросов с работниками внутри предприятия. Они могут потребоваться при должностных перемещениях внутри компании, для вручения наград или поощрений, что должно быть правильно отражено в трудовой книжке.

    Внимание

    В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики.

    Каких-либо принципиальных отличий в этих видах документов нет, и те и другие носят универсальный характер изложения, однако разнятся нюансами, учитывающими трудовые обязанности работника. К примеру, профессиональные требования, предъявляемые к работникам интеллектуального труда, не могут учитывать физические данные, например, лесоруба.

    Процедура составления и оформления

    Решение о том, как написать характеристику с места работы, принимает начальник предприятия или учреждения.

    Он занимается этим вопросом сам, если организация маленькая, или поручает его отделу по работе с персоналом.

    Характеристика на врача-офтальмолога (образец, пример)

    Подробно и с примерами (конкретными фразами, описанием действий) укажите, как вел себя обследуемый в том или ином случае. Эта часть должна представлять из себя набор тезисов, которые вы должны проиллюстрировать конкретными примерами.

    Эта часть является наиболее содержательной и объемной.

    Одной из самых важных характеристик данной части вашего заключения является ее объективность. 4 Резюмируйте свои исследования. Перечислите несколько ключевых характеристик, которые вы можете дать обследуемому человеку.

    Врач функциональной диагностики характеристика на награждение образец

    Каревой Татьяны Алексеевны за 1999-2001 г.г. г. Южно-Сахалинск, 2002 год

    Оглавление

    1. Введение
    2. Характеристика места работы
    3. Анализ работы отделения
      • Характеристика отделения
      • Показатели работы отделения
      • Личные показатели работы
    4. Диагностические направления деятельности
    5. Исследовательская работа
    6. Личный вклад в развитие отделения
    7. Организационно-методическая работа
    8. Научная организация труда
    9. Работа среди населения по профилактике заболеваний
    10. Служба медицины катастроф
    11. Страховая медицина
    12. Подведение итогов и постановка задач
    13. Перечень используемой литературы

    I

    Рабочие места оснащены всеми необходимыми для работы атрибутами: диаграммными линейками, таблицами, инструментарием, компьютерными установками. Создана локальная отделенческая компьютерная сеть, входящая в состав общебольничной компьютерной сети.

    Имеется архив аналоговых записей для проведения сравнения исследований с предыдущими записями с целью улучшения диагностики.

    Имеется библиотека специальной литературы, содержащая более 200 книг по всем разделам функциональной диагностики и смежным специальностям.

    Ведется вся необходимая документация: регистрация исследований, журналы для ведения архива, журналы технического обслуживания отделения, отчеты, приказы, методические руководства.

    Аппаратура отделения

    Таблица 2

    Всего в отделении 21 аппарат, из них 71% импортного производства.
    Аппаратура работает с полной нагрузкой.

    В этом случае для прояснения ситуации следует посоветоваться с юрисконсультом организации и поговорить с подчиненным. Основной акцент следует сделать на личностных качествах работника, о наличии или отсутствии вредных привычек, о соблюдении правил внутренней дисциплины.

    В суд

    Особое внимание следует уделить ситуации, когда характеристика требуется для предоставления в суд.

    Эта информация необходима судье для того, чтобы он смог вынести максимально справедливое судебное решение. Как правило в запросе со стороны судьи отсутствуют конкретные указания.

    Если вы не хотите навредить своему подчиненному, обратитесь за помощью к юристу и поговорите с самим работником.

    Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет. Если отношения «внутри» коллектива не складываются, а причиной является непростой характер работника или прочие особенности личности, то это также отображают в характеристике.

    Если же работник занимал руководящую должность, нужно указать такие качества, как требовательность к подчиненным и к себе лично, готовность принятия непростых решений, организаторские способности, инициативность, желание добиться высоких показателей и прочее.

    На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с реквизитами организации.

    ЦРБ.

    В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.

    За время работы показала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником.

    Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.

    Систематически повышает свои знания по учебе для среднего медицинского персонала поликлиники.

    Имеет 2 квалификационную категорию.
    За время работы жалоб и взысканий не имеет. Дисциплинирована, коммуникабельна.

    ВЫВОД: соответствует занимаемой должности.

    ____ ______________ 2007г. __________________________

    ___ ______________ 2007г.

    Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.

    Анкетная часть. содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.

    В части характеристики. описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.

    Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений.

    В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.

    Заключительная часть характеристики на медицинского работника, как правило содержит вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.

    Приведём краткий пример характеристики на среднего медицинского работника – медсестру стационара.

    Характеристика на медицинского работника — пример

    Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.

    Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г.

    Источник: https://zakon02.ru/vrach-funktsionalnoj-diagnostiki-harakteristika-na-nagrazhdenie/

    Производственная характеристика врача ультразвуковой диагностики

    Скачать характеристику на врача узд

    10. Определять показания для дополнительных консультаций специалистов или для госпитализации, а также показания и противопоказания к выбору метода и тактики лечения.

    11. Оформлять медицинскую документацию, утвержденную в установленном порядке.

    III. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ:

    Врач ультразвуковой диагностики должен знать принципы устройства аппаратуры, на которой он работает, правила ее эксплуатации и технику безопасности, методики ультразвуковой визуализации, а также использование программного обеспечения и регистрации параметров исследования, которые позволяют написать по ним заключение.

    В зависимости от квалификационной категории врач ультразвуковой диагностики должен владеть всеми современными методами и применять их при клинических исследованиях используя:

    1.

    Основные термины и определения.

    Контактный ультразвук — ультразвук, передающийся контактным способом при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука через жидкие и твердые среды.

    Предельно допустимый уровень (ПДУ) ультразвука — уровень, который при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должен вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящих и последующих поколений.

    Внимание Внутриполостные исследования должны проводиться с обязательным использованием одноразовых защитных оболочек для датчиков короткого периода времени и при установке минимальных значений мощности ультразвука,

    позволяющих получать качественные изоб­ражения, пригодные для постановки диагноза.

    9. Не рекомендуется использовать ультра­звуковые датчики, если они оказались ощутимо нагретыми (свыше регламентируемого в п.

    3.4 значения температуры).

    10. Количество пациентов, обследуемых врачом УЗИ в течение рабочей смены, не должно превышать 8-10 человек.

    11. Врачи УЗИ должны соблюдать режимы труда: рекомендуется устраивать два 10-минутных перерыва в течение рабочей смены для проведения физиотерапевтических процедур и других профилактических процедур.

    12.

    Датчик — компонент ультразвукового диагностического оборудования, включающий ультразвуковой преобразователь со встроенными элементами, являющийся источником контактного ультразвука, воздействующего на пациента и руки врача.

    Номинальная частота — ультразвуковая частота, на которой работает ультразвуковой датчик, указываемая разработчиком или производителем в сопроводительной документации.

    Сопроводительная документация — описание, руководство по эксплуатации, паспорт и технические условия, прилагаемые производителем к медицинскому ультразвуковому диагностическому оборудованию, содержащие его технические характеристики, требования безопасности при эксплуатации и др.

    Требования к медицинскому ультразвуковому диагностическому оборудованию.

    1.

    Характеристика на врача ультразвуковой диагностики для награждения

    — для раздевания и одевания больного площа­дью не менее 7 кв. м, смежное с помещением для проведения диагностических исследований;- для ожидания приема из расчета 1,2 кв. м на одного больного, но не менее 10 кв. м.

    2.

    Запрещается размещение кабинетов ультра­звуковой диагностики в подвальных, полупод­вальных и цокольных помещениях.

    3. Помещение для проведения ультразвуковой диагностики должно иметь:

    — естественное и искусственное освещение;

    — раковину с подводкой холодной и горячей воды;

    — общеобменную приточно-вытяжную систему вентиляции с кратностью воздухообмена 1:3.

    Рекомендуется установка кондиционеров.

    4. В помещениях для диагностических иссле­дований рекомендуется поддерживать следующие параметры микроклимата: температура воздуха -22-24 «С, относительная влажность — 40-60%, ско­рость движения воздуха — не выше 0,15 м/с.

    5.

    Производственная характеристика врача узи

    Квалификационная характеристика на врачебную специальность –ультразвуковая диагностика.

    В соответствии с требованиями специальности ультразвуковая диагностика, врач должен знать и уметь:

    I. ОБЩИЕ ЗНАНИЯ:

    1. Основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие функцию органов и учреждений здравоохранения.

    2.
    Общие вопросы организации здравоохранения, акушерско – гинекологической, педиатрической, терапевтической, хирургической служб в Узбекистане, организацию службы ультразвуковой диагностики в лечебно – профилактических учреждениях страны.

    3.

    Характеристика на врача ультразвуковой диагностики образец

    Для защиты рук врачей УЗИ от воздействий контактного ультразвука следует применять хлопчатобумажные перчатки крупной вязки или хлопчатобумажные перчатки с прорезиненной ладонной поверхностью или другие рекомендованные средства индивидуальной защиты рук.

    Организационные и лечебно-профилактические мероприятия.

    1. Санитарно-эпидемиологическая экспертиза медицинского ультразвукового диагностического оборудования должна проводиться в соответствии с требованиями приказа Роспотребнадзора от 19.07.07 N 224 «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, исследованиях, испытаниях и токсикологических, гигиенических и иных видах оценок» (в ред.

    Источник: http://evabarbersop.ru/proizvodstvennaya-harakteristika-vracha-ultrazvukovoj-diagnostiki

    Должностная инструкция врача ультразвуковой диагностики

    Скачать характеристику на врача узд

    [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

    Должностная инструкция врача ультразвуковой диагностики [наименование организации, предприятия и т. п.]

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

    2. Должностные обязанности

    Врач ультразвуковой диагностики:

    2.1. Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.

    2.2. Определяет тактику ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

    2.3. Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

    2.4. Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования.

    2.5. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

    2.6. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

    2.7. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

    2.8. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

    2.9. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

    2.10. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

    2.11. Проводит санитарно-просветительную работу.

    2.12. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

    2.13. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

    2.14. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

    2.15. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

    2.16. Систематически повышает свою квалификацию.

    3. Права

    Врач ультразвуковой диагностики имеет право:

    3.1. Самостоятельно проводить необходимые ультразвуковые диагностические исследования с выдачей заключения, рекомендовать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики, привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций и обследования больных.

    3.2. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

    3.3. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.

    3.4. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    3.5. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

    3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

    3.7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

    3.8. Врач ультразвуковой диагностики пользуется всеми трудовыми правами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ.

    4. Ответственность

    Врач ультразвуковой диагностики несет ответственность за:

    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

    Руководитель структурного подразделения

    [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    Согласовано:

    [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    С инструкцией ознакомлен:

    [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

    Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-vracha-ultrazvukovoy-diagnostiki

    Квалификационная характеристика врача-эндоскописта

    уровень врача-эндоскописта определяется с учетом объема и качества проводимой работы, наличия теоретической подготовки в области основной и смежных специальностей, регулярности прохождения обучения в специализированных учебных заведениях, имеющих специальный сертификат.

    оценка практической подготовки врача-эндоскописта производится под руководством эндоскопического подразделения и учреждения по месту работы специалиста.

    общее мнение отражается в производственной характеристике с места работы.

    оценка теоретических знаний и соответствие практических навыков современному уровню развития эндоскопии производится на аттестационных циклах, проводимых кафедрами по эндоскопии.

    в соответствии с требованиями специальности врач-эндоскопист должен знать, уметь, владеть:

    1.

    пользуется большим авторитетом среди коллег по работе, уважением среди общественности, жителей города сватово, области.

    жалоб на её поведение со стороны руководящих органов, коллег по работе, жителей города сватово, соседей не было.

    характеристика дана для предъявления по месту требования

    аттестационная работа врача-бактериолога

    дата создания: 1999 год

    шагаева людмила петровна

    источник: найдено в интернете

    служебная характеристика

    шагаева людмила петровна работает в бактериологической лаборатории му ютмо с 1996 года, после объединения с баклабораторией медико-санитарной части производственного объединения юргинский машиностроительный завод, обусловленного экономическими причинами, где она работает в должности заведующей лабораторией.

    шагаева л.п.

    методики контрастной и функциональной эхографии внутренних органов (желчного пузыря, почек, мочевого пузыря, желудка), сердца, сосудов.

    3. эходопплерография сосудов, органов и тканей в спектральном режиме и в режимах цдк, эд.

    4.
    прицельная пункционная биопсия органов и тканей под контролем ультразвука.

    5. ультразвуковой скрининг и мониторинг больных в диагностике заболеваний и оценке эффективности лечебных мероприятий.

    6.

    интеграция и комплексное использование методик традиционной чрескожной, внутриполостной, контрастной и функциональной эхографии и эходопплерографии.

    7. методика интегрированного поднаркозного диагностического исследования, включающего ультразвуковое исследование с другими методами диагностики у детей раннего возраста.

    8.

    эхоостеометрия.

    9. технологии трехмерной реконструктивной эхографии.

    10.

    характеристика на врача узд образец

    Сведения о послевузовском профессиональном образовании:

    9. Работа по окончании ВУЗа: с 1983 г. по 1985 г. — врач-интерн по терапии горбольницы г. Южно-Сахалинска с 1985 г. по 1987 г. — участковый терапевт поликлиники № 1 г. Южно-Сахалинска с 1987 г. по 1990 г. — врач-физиотерапевт санатория «Горняк» с 1990 г.
    по настоящее время — врач отделения функциональной диагностики 10.

    Важно

    Общий медицинский стаж:

    19 лет. 11. Учёная степень: не имею. 12. Учёное звание: не имею.

    13. Квалификационная категория по аттестуемой специальности: 1-я категория. 14. Другие специальности: Врач ультразвуковой диагностики.
    15.

    Внимание

    Квалификационная категория по другим специальностям:

    не имею. 16. Научные труды (печатные): не имею. 17.
    Изобретения, рац.

    Юрист Трединский
    Добавить комментарий